根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第四章工作机制第十二条的规定：党支部委员会会议一般每月召开1次，根据需要可以随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。

一、事业单位支部委员会

党支部支委人数不应超过或等于支部正式党员的半数，一般以3～7人为宜。党支部委员会会议须有半数以上委员到会方可进行。重要事项提交党员大会决定前，一般应当经党支部委员会会议讨论。因此，支委会会议的召开人数要求是须有半数以上委员到会方可进行。

二、会议内容

1.贯彻执行上级党组织指示：讨论研究如何贯彻执行上级党组织的指示、支部大会决议以及保证本单位工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。

2.党员管理与发展：研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。

3.思想政治工作：分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。

4.党支部自身建设：讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作。

5.指导群众组织工作：掌握工会、共青团、妇联等群众组织工作中的问题，适时给予指导。

6.开展批评与自我批评。

7.研究讨论其他工作。

三、会前准备

1.确定会议议题。

2.准备会议材料

3.发出会议通知

四、会议召开

1.支部委员会一般由支部书记主持，支部书记也可以委托支部副书记主持。

2.按照民主集中制原则形成决定，应由全部支部委员半数以上同意。

3.对决定的事项提提出明确分工，分头抓好落实。

4.组织委员做好记录。内容包括：会议时间、地点、主持、参加人员、缺席人员、会议议题、发言要点、会议决议或决定等。

五、会后工作

1.向上级党组织或支部党员大会汇报情况。

2.有关委员负责检查落实，并向书记报告决议执行情况。

3.会议记录由专人保管，存档备查。

制度依据：

《中国共产党支部工作条例（试行）》

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》

《甘肃省事业单位党支部建设标准化手册》

编写：尔红梅       审核：丁天明