——培训处（继续教育学院）主题教育调研工作汇报

主题教育开展以来，培训处（继续教育学院）根据学校主题教育实施方案要求，结合培训工作实际，坚持问题导向，对影响培训工作高效开展的校内外各种因素、存在的主要问题进行全面梳理，开展精准调研，找准问题结症根源，对症下药，将调研工作与解决问题同步进行，提高了培训管理人员分析问题和解决问题的能力，逐一破解了制约培训工作高效进行的难点堵点，取得了较好的预期效果，使主题教育继续走深走实。

认真梳理问题，查摆差距不足

今年以来，培训处（继续教育学院）中心工作任务是实现培训任务收入千万，力争培训创不达标。培训工作机遇和挑战并存，问题和困难同在。培训处始终瞄准目标不松懈，为问题把脉问症，寻找解决的有效办法，从校内外两方面梳理出了共计7条存在的主要问题：

1.班子成员管理能力、应用政策能力、争取培训项目能力不足，宏观驾驭工作的能力不强，创造性开展工作能力不足。

2.个别教师政治责任心和主人公意识不高，缺乏进取精神，培训管理能力较弱。

3.培训处与二级学院、与社会培训机构在开展培训过程中由于沟通、衔接、监管不到位，导致培训工作出现漏洞和失误。

4.调动二级学院培训工作积极性方法欠缺，信心不足，缺乏持之以恒的督导检查，疏于细节管理，不能让人社部门完全满意。

5.虽然推动政府出台支持培训文件政策、争取培训项目有一定成效，但是依然存在为难、情面过不去、犹豫不决等负面情绪，影响培训项目的最大争取。

6.市政府支持学校创本培训工作力度虽然很大，但是具体落实到各县市各部门给予学校的项目依然较少，利益牵扯、部门博弈制约项目争取阻力依然不小。

7.在特种作业等领域进行的校企合作培训由于受体制、政策等因素制约，目前还不能高效完成培训任务。

聚焦问题开展调研，推动工作高效开展

针对培训工作存在的问题，自开展主题教育活动以来，在学校主要领导和分管领导的指导支持下，培训处紧紧围绕问题导向，进行了三次针对性较强的调研，开展了两次工作推进会。

一是开展校外调研。针对政府一些部门落实市职业技能培训任务不到位情况，学校分管领导和培训处推动杨春禧副市长牵头对各县市（区）人社进行了培训任务完成情况专题调研，调研之前，培训处及时向杨副市长递交了《酒泉职业技术学院社会培训任务完情况汇报》，如实汇报了学校社会培训任务完成情况、政府各部门落实培训任务情单，将培训工作现状、存在的主要困难和问题逐一做了汇报，同时精心制定了调研提纲，做到有的放矢，做到单位具体，问题具体，为本次高质量调研奠定了基础。本次调研，5月23日至5月25日共计三天，深入到全市金塔县、肃州区、瓜州县、敦煌市等县市区人社部门，由于是市上领导挂帅，加之我们准备工作充分到位，各县市人社部门比较重视，杨副市长按照我们拟定的调研提纲召集座谈会，让各县区汇报支持酒泉职业技术学院创本社会培训任务完成情况。这次调研的成果是通过调研，借助政府力量有力推动了各县市区人社部门落实培训任务。

   二是进行校内调研。针对培训工作遇到的内部问题，在学校分管领导王金明副校长的主持下，于6月9日、6月12日、6月14日分批次、分阶段组织15个二级学院（部门）培训、科研调研座谈及工作推进会，调研前，培训处查摆梳理了培训工作中存在的主要问题，制定了《培训处调研意见征求表》和调研提纲，将调研提纲提前下发，广泛征求各学院培训工作意见建议。通过此次主题教育调研活动，共征集到涉及培训工作意见建议共计54条，培训处将针对意见建议，形成调研报告，于六月下旬向学校提交报告，统一向各二级学院进行专门答复，将此次调研转化为工作实效。

三是针对特殊事项进行专门调研。为了破解特种作业领域校企合作培训中出现的瓶颈，解决存在的问题，进一步指导有关学院与社会培训机构开展高效、有序合作培训，培训处于6月15日上午，组织X家社会培训机构负责人与化学工程学院、新能源工程学院、机电工程学院及负责人共13人，召开了专题调研座谈会。本次调研会上，培训处负责人重点解读了市委、市政府《酒泉市整合职业技能培训资源提升培训实效实施方案》、《酒泉职业技术学院关于在特种作业等领域校企合作完成培训任务》两个文件文件出台经过、意义，对合作完成培训任务重要性及培训项目资金、培训质量作了进一步的要求，合作培训机构负责人、各有关二级学院负责人各培训机构负责人就目前同酒泉职业技术学院合作开展培训存在的瓶颈及下一步如何开展合作提出了有益意见建议。本次专门调研交了，进一步推动了特种作业领域培训工作的顺利进行。

将调研成果及时转化为工作措施，有力推动培训工作高效进行培训处以此次主题教育调研为契机，及时出台了《酒泉职业技术学院培训处关于高效完成培训任务的具体措施》，其中包括成立项目培训团队，实行项目负责制、充实培训管理人员，提高培训效率、协调解决培训端口不足问题、加大争取政府培训项目力度、优化手续流程，提高办事效率等多项措施。特别规定了七、八月培训培训任务清单，将市属十三各政府部门和5个县市区人社部门均安排专班专人进行跟进对接，把培训任务、培训责任、工作时效落实到具体部门和具体人员，确保于2023年8月底以前完成6500人培训任务。（所有项目8月底全部完成，培训完成23203人，完成率85%）。

主题教育催生内生动力，培训工作成效显著

主题教育开展以来，在学校党委的坚定支持下，培训处加大加大项目争取力度争取，成功争取到由职院承接完成市农业农村局“高素质农民培育”410万、1300人培训计划任务，以及市乡村振兴局等政府部门大口径培训计划任务，我们将进一步加强培训队伍管理，落实项目负责人制，指导鼓励二级学院完成已争取到手的培训项目，完成既定培训目标任务，为酒泉职业技术学院创本工作奠定坚实基础。