为深化产教融合，拓展毕业生就业渠道，1月24日至26日，酒泉职业技术大学党委委员、副校长施荣率队赴浙江丽水开展访企拓岗专项行动。

一、精准对接产业一线，深度发掘岗位需求。

        施荣副校长前往浙江精久轴承工业有限公司、丽水万控科技有限公司、杭萧钢构（丽水）有限公司、浙江嘉利（丽水）工业股份有限公司、科威汽车配件（丽水）有限公司、高崎智能装备（丽水）有限公司和浙江卓求传动科技有限公司等七家丽水企业生产一线，聚焦智能制造、钢结构、传动科技等领域的实际生产流程与人才技能要求，与企业HR、技术骨干进行了深度交流，深入了解与把握智能集成制造的前沿产线对技术技能人才在实践操作、工艺理解与技术创新方面的具体需求，为进一步优化专业布局、创新育人模式，精准培育符合产业转型升级需要的高素质技术技能人才提供了直接、客观的依据。

二、高度认可学校发展，明确表达合作愿景

走访企业普遍对学校双高项目建设，产教融合等领域取得的发展成效给予积极评价与充分认可。企业相关负责人表示，随着数字化、智能化转型加速，需要既懂传统工艺又具备数字化设计与管理思维的复合型人才，并希望与学校在人才定向培养、实习基地共建及技术协同攻关等方面建立稳定、深入的合作关系。

三、对标需求优化培养，驱动教育教学创新

施荣副校长在内部总结会上指出：“必须将产业发展的‘需求侧’与人才培养的‘供给侧’ 紧密对接，针对企业普遍重视技术技能人才的实践动手能力、工艺理解深度和解决现场复杂问题的综合素养的需求，机电工程学院要紧盯国家战略，深化与丽水地区企业对接，了解行业前沿发展动态，探索“教室与车间交替、教师与师傅协同、作品与产品融通”的人才培养模式改革。并针对性地增设智能制造、工业软件应用等前沿模块，以提升学生的产业适应性与匹配性。

四、探索构建长效机制，转化落地调研成效

基于此次达成的共识，近期将推进两项实质性合作：一是机电工程学院组织丽水企业专场校园招聘会，定向推荐优秀毕业生；二是共建3-5个校外实践教学基地，安排学生开展阶段性实习。中长期双方聚焦订单班联合培养，共建产业学院或技术研发平台，在人才共育、师资共享、技术共研方面开展深度绑定，构建起教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接的融合发展新生态，开创校地互利共赢的新局面。

此次访企拓岗行动累计开拓优质就业岗位50余个，为机电工程学院学生就业和校企深度融合奠定了扎实基础。

（信息员：陈其虎    审核：裴兴林）